Interpretacja ZUS DI/200000/43/185/2019

Sygnatura
DI/200000/43/185/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy wartość dopłaty pracodawcy do pakietów medycznych udostępnianych pracownikom po cenie niższej niż rynkowa, na podstawie zapisu w regulaminie wynagradzania i przy uznaniu tej dopłaty za przychód pracownika, podlega opodatkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić dla pracowników dodatkowe świadczenie w postaci pakietów medycznych. Pakiety te mają być finansowane częściowo przez pracodawcę, a częściowo przez pracownika, przy czym cena dla pracownika będzie niższa od ceny rynkowej (detalicznej). Szczegółowe zasady współfinansowania mają być uregulowane w regulaminie wynagradzania. Wartość części sfinansowanej przez pracodawcę będzie stanowić przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o interpretację indywidualną w…

jeszcze 171 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1340 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo