Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
| ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia A+ lutego 2016 r.
WPL/200000/43/188/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Wnioskodawca:
Pełnomocnik:
Decyzja nr 188 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tj. Dz.U. z 2015r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu |2 lutego 2016 r. przez:
w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
z tytułu stosunku pracy wartości Kuponów żywieniowych udostępnianych pracownikom na
zasadach opisanych we wniosku.
Uzasadnienie
W dniu 12 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
. reprezentowanego przez pełnomocnika
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, że planuje wprowadzenie systemu motywacyjnego,
polegającego na dofinansowywaniu swoim pracownikom posiłku poprzez przekazanie im
Strona; 1/6
28 : (81) 535-77-77
www.zus.pl faks: (81) 535-74-02