Treść interpretacji
zu | ZAKŁAD |
UBEZPIECZEŃ
ZU SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, dnia 02 luty 2026 r.
DI/200000/43/189/2026
Dane identyfikacyjne Przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 189/2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
13 stycznia 2026 r., uzupełnionym w dniu 26 stycznia 2026r. przez
(dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w sprawie możliwości ustalenia w bieżącym roku
kalendarzowym podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na
podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia
pozarolniczej działalności gospodarczej.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 13 stycznia 2026 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca prowadzi firmę w formie jednoosobowej działalności gospodarczej
(pozarolnicza działalność gospodarcza). Od dnia 1 stycznia 2022 r. do dnia 31 grudnia 2025 r.
Przedsiębiorca korzystał przez okres 48 miesięcy (36 miesięcy + 12 miesięcy) z ulgi „mały ZUS
plus”. Ze względu na zaistniałą w dniu 1 stycznia 2026 r. zmianę zasad obowiązywania ulgi
„mały ZUS plus”, Przedsiębiorca rozważa dopuszczalność skorzystania od dnia 1 stycznia 2026
r. z ulgi „mały ZUS plus” (nowe zasady) bez konieczności wykonywania przerwy (wynoszącej
24 miesiące), która mogłaby stanowić konsekwencję wykorzystania, w okresie ostatnich 60
miesięcy prowadzenia działalności, limitu ulgi obowiązującej do dnia 31 grudnia 2025 r.
Stanowisko Przedsiębiorcy
Z dniem 1 stycznia 2026 r. uległy zmianie zasady ustalania okresów korzystania z ulgi „mały
ZUS plus” ze względu na zmianę przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie