Treść interpretacji
ZUS | p sóśł s MEBERA Lublin, |Ź, marzec 2020 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/191/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp.zo.o.
Decyzja nr 191/2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 266), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 06 marca 2020 r. przez
przedsiębiorcę: Sp. Z 0.0. W uznaje za
nieprawidłowe w przedmiocie naliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenia
społeczne od wartości wypłacanego odszkodowania z tytułu przestrzegania zakazu
konkurencji po rozwiązaniu umowy o świadczenie usług zarządzania, a wynagrodzenie
ustalane było zgodnie z zapisami ustawy z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania
wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 05 marca 2020 r. Sp. Z0.0. W
(zwanego dalej: „Przedsiębiorcą”) wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego
dalej „Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Sp. Z 0.0. W zwraca się z wnioskiem o wydanie
interpretacji w następującej sprawie. Spółka zawarła z panią X „Umowę o świadczenie usług
zarządzania” obowiązującą od dnia .2017 r. Umowa uległa rozwiązaniu w miesiącu