Treść interpretacji
ri | ZAKŁAD
' UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Lublin, OT kwietnia 2021r.
Oddział w Lublinie |
WPI/200000/43/196/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 196 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
25 lutego 2021r. przez Przedsiębiorcę SP. Z O.O. W sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
pracowników korzyści materialnej w postaci grupowego ubezpieczenia na życie, w części
finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 22 lutego 2021r., uzupełnionym 25 marca 2021r., Sp. Z o.o.
(zwany dalej: „Przedsiębiorcą”) wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej:
„Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Zdarzenie przyszłe (Przedsiębiorcy):
W przypadku kiedy pracodawca chce zawrzeć umowę na zdrowotne ubezpieczenie grupowe
dla pracowników, pojawia się pytanie dotyczące obciążenia tego typu benefitu kosztami ZUS.
W powszechnej opinii, składka np. na ubezpieczenie grupowe, czy ubezpieczenie zdrowotne
finansowana przez pracodawcę jest w takim samym stopniu obciążona kosztami ZUS i
podatków jak np. podwyżka czy inny benefit.
Czy w przypadku gdy w regulaminie wynagrodzeń obowiązującego w danym zakładzie pracy,
widnieje zapis o zapewnieniu pracownikowi objęcia ochroną ubezpieczeniową w ramach
————— "o PP
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.ZUSs.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQ©zus.pl tel. 22 560 16 00
ubezpieczenia, po cenie niższej niż detaliczna wynegocjowana z ubezpieczycielem, to prawdą
jest, że właśnie od tej różnicy w składce nie ma obowiązku płacenia ZUSu.
Czy dopuszczalne jest stwierdzenie, że:
Gdy pracodawca zapewnia pracownikom możliwość przystąpienia do grupowego