Treść interpretacji
| ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ze Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
__——_—— DDD DDD PPP DDD O DZE
Lublin, dnia (4 marca 2016r.
WPI/200000/ 43/197/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA NR 197/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz.
121 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 17 lutego 2016 r., przez przedsiębiorcę
| w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą uczęszczająca do zespołu szkół
ponadgimnazjalnych, która nie ukończyła 26 roku życia i ma równocześnie zawartą umowę
o pracę w celu przygotowania zawodowego z innym podmiotem.
UZASADNIENIE
W dniu 16 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca przedstawił opis stanu faktycznego:
Wnioskodawca wskazał, że uczeń zespołu szkół ponadgimnazjalnych zatrudniony jest na
umowę o prace w celu przygotowania zawodowego. Wnioskodawca wskazał, że w związku
Z powyższym, odprowadzane są składki emerytalne i rentowe (zwane jak wskazał
wnioskodawca dalej E + R) od wynagrodzenia stanowiącego 6 % przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia. Wnioskodawca wskazał, że wyżej wymieniony chce okazjonalnie świadczyć
pracę na podstawie umowy zlecenia. Umowa zawarta zostanie z innym podmiotem niż ten, na
rzecz którego świadczy pracę w celu przygotowania zawodowego.
W związku z powyższym wnioskodawca powziął wątpliwości co do statusu w/w
1 obowiązku odprowadzania obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
z tytułu zawarcia umowy zlecenia.