Treść interpretacji
2019
ym
zu | UBEZPIECZEŃ U
SPOŁECZNYCH Lublin, 31 marca 2020r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/211/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
SP.Z O.O.
Decyzja nr 211 / 2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020r. poz. 266) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
11 marca 2020r. przez Przedsiębiorcę Sp. z o. o. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
wartości świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Zdrowie w części finansowanej
przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 11 marca 2020r., uzupełnionym 25 marca 2020 r., Sp. z o. o. (zwana
dalej: „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej:
„Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Przedsiębiorca, wskazał, iż do Regulaminu wynagradzania wprowadzony został z dniem
.2020r. Aneks w następującym brzmieniu: „1. Pracodawca umożliwia Pracownikom
zakup świadczeń medycznych po cenach niższych niż detaliczne poprzez: a) zawarcie
grupowego ubezpieczenia zdrowotnego; b) współfinansowanie przez Pracodawcę kosztu
usługi, o której mowa wyżej. 2. Wybór oraz ustalenie szczegółowych zasad finansowania
świadczeń medycznych odbywa się w porozumieniu z przedstawicielami pracownikami.
W opinii Przedsiębiorcy, powołany wyżej zapis Regulaminu wynagradzania uprawnia
pracowników do uzyskania dofinansowania świadczeń medycznych. Realizując wymienione
wyżej zobowiązanie Przedsiębiorca podpisał umowę Grupowego Ubezpieczenia na Zdrowie
z firmą ubezpieczeniową Przystąpienie przez pracowników do Grupowego Ubezpieczenia
na Zdrowie z firmą ubezpieczeniową jest dobrowolne. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą objęci ochrona ubezpieczeniową gwarantującą realizację świadczeń
zdrowotnych tj. konsultacje lekarskie, badania diagnostyczne, szczepienia itp. W wyniku
uzgodnień z reprezentacją pracowników działającą u Przedsiębiorcy, składka miesięczna
będzie finansowana wspólnie przez zakład (Przedsiębiorcę) oraz pracownika. Pracownik