Treść interpretacji
ZUS | SE Lublin, /) marzec 2019r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/213/2019
Dane identvfikacvine Wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 213/2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. - Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym w dniu 22 lutego 2019 r. przez przedsiębiorcę:
1. uznaje za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wartości udostępnionego pracownikom Wnioskodawcy świadczenia w postaci usług
medyczne tzw. prywatnych świadczeń medycznych, w części finansowanej przez
Pracodawcę,
2. uznaje za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wartości udostępnionego członkom rodzin pracowników Wnioskodawcy
świadczenia w postaci usług medycznych tzw. prywatnych świadczeń medycznych,
w części finansowanej przez Pracodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 22 lutego 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów złożony przez przedsiębiorcę:
Wnioskodawca przedstawiając opis zdarzenia przyszłego poinformował, że zawarł umowę
z firmą medyczną o świadczenie usług medycznych dla własnych pracowników tzw.
prywatne świadczenia medyczne. Pracownicy, którzy wyrażą chęć korzystania ze świadczeń,
będą mogli korzystać z usług medycznych w zakresie przewidzianym w umowie. Składka
kwartalna będzie finansowana zarówno przez pracownika jak i pracodawcę — pracownik
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(dzus.pl tel. 22 560 16 00
będzie opłacał składkę w wysokości 1 zł kwartalnie a pozostałą część składki pokrywa
pracodawca.