Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia // | lutego 2017 r.
WPI/200000/43/223/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
Decyzja nr 223/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 16 lutego
2017 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości korzyści materialnej w postaci odpłatnego przekazywania pracownikom po cenach
niższych niż detaliczne paczkowanych ziaren kawy.
Uzasadnienie
W dniu 16 lutego 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego przedstawił, że przedmiotem działalności
Spółki jest prowadzenie sieci lokali kawiarnianych w Polsce i za granicą. W związku
z prowadzoną działalnością gospodarczą Wnioskodawca zatrudnia pracowników na podstawie
umów o pracę (dalej: Pracownicy/Pracownik). -
W określonych przypadkach Spółka nieodpłatnie przekazuje pracownikom paczkowane
ziarna kawy o określonej wartości (dalej: Produkty), nabywane uprzednio od zewnętrznych
dostawców. Przedmiotowe świadczenie stanowi przychód Pracowników ze stosunku pracy,
podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz składkom na
ubezpieczenia społeczne.