Treść interpretacji
ZU | pr w IA Lublin, — 9 marzec 2019 r.
SPOHECZHWYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/232/2019
Dane ientyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp. 2 0.0.
Decyzja nr 232/2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. - Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym w dniu 27 lutego 2019 r., uzupełnionym w dniu 13 marca 2019 r. przez
przedsiębiorcę: 5p. z 0.0. uznaje ra prawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
wartości udostępnionego pracownikom Wnioskodawcy świadczenia w postaci Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie, tzw. Pakiet Medyczny, w części finansowanej przez
pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 27 lutego 2019 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów złożony przez przedsiębiorcę:
Sp. z 0.0. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę uzupełniony pismem
z dnia 7 marca 2019 r., doręczonym w dniu 13 marca 2019r,
Wnioskodawca przedstawił:
Wnioskodawca zamierza podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet
Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
zł | ), a różnicę pokrywał zakład.
Na podstawie:
1. Pisemnej informacji kadrowej, jaką Wnioskodawca przekaże pracownikowi do jego
wiadomości,