Treść interpretacji
ZAKŁAD in dnia OŻ kwietni
zus | sra: Lublin, dnia (/, kwietnia 2021r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/252/2021
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP: .
DECYZJA Nr 252 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) oraz w związku z art. 83d ustawy z 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym 12 marca 2021r. przez Przedsiębiorcę
. w przedmiocie ustalenia w bieżącym roku kalendarzowym podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie art. 18c ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 12 marca 2021r. . | (zwany dalej „Przedsiębiorcą”)
wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej zwany „Zakładem”) o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że prowadzi działalność gospodarczą w Polsce bez przerwy
od 21.08.2014r. Jednocześnie, Przedsiębiorca pracuje na pełny etat w Niemczech.
Przedsiębiorca, na podstawie decyzji ZUS, wydanej po złożeniu formularza A1, ma ustalone
ustawodawstwo niemieckie do 2024r. (z dokumentu wynika, że Przedsiębiorca jest
zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej). W związku z pandemią, niemiecki
pracodawca zamierza rozwiązać z Przedsiębiorcą umowę o pracę z dniem 31.05.2021r.
Przedsiębiorca powziął wątpliwość czy po ustaniu zatrudnienia może zgłosić się do „Małego
ZUS Plus” i opłacać składki od przychodu osiągniętego w roku 2020 (forma opodatkowania
— ryczałt, przychód wyniósł - zł, a działalność prowadzona 366 dni w roku 2020r.).
Stanowisko Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca uważa, że po ustaniu zatrudnienia u niemieckiego pracodawcy przysługuje
mu prawo do zgłoszenia do ZUS z kodem 059000 („Mały ZUS Plus”) i opłacania składek
od przychodu.