Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
| Oddział w Lublinie
ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
(OE DPD PRS DDD DDD DDD PEDOD,
Lublin, dnia OŚ kwietnia 2016 r.
WPI/200000/43/261/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Wnioskodawca:
Reprezentowany przez:
Decyzja nr 261 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tj. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 3 marca 2016 r. przez:
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne finansowanej przez pracodawcę wartości świadczeń uzyskiwanych przez
pracowników w ramach systemu kafeteryjnego.
Uzasadnienie
W dniu 3 marca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy: | „ reprezentowanego przez pełnomocnika |
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony przez
Wnioskodawcę pismem z dnia 23 marca 2016 r. (wpływ do Oddziału w dniu 30 marca 2016 r.).
Wnioskodawca poinformował, że w Spółce funkcjonuje tzw. kafeteria czyli system
świadczeń, które pracownik może wybierać sam w ramach określonej kwoty pieniędzy. System
ten opiera się na działaniu multimedialnej platformy, na której pracownicy maja swoje
o Z Z
Strona: 1/6
2a : (81) 535-77-77
www.zus.pl faks: (81) 535-74-02
indywidualne konta. Co miesiąc konto pracownika w systemie Jest zasilane określoną kwotą
pieniężną. Zgromadzona kwota pieniędzy może być przeznaczona tylko i wyłącznie na pokrycie
częściowo odpłatnych świadczeń o charakterze niemajątkowym. Świadczenia będą opłacane
zarówno ze środków pracownika, Jak i pracodawcy, w różnych proporcjach indywidualnych dla
każdego pracownika 1 mogących ulec zmianie. Zgromadzone kwoty pieniężne pracownicy będą