Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (JZ marca 2015
WPU200000/43/26/201 5
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Decyzja nr 263 / 2015
Na podstawie art, 10 ust. | i ust. $ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Lj. DZU. z 2015 r. poz. 12!)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidlowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 27 lutego 2015 r. przez
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia spoleczne
wartości finansowanej przez pracodawcę części składki na grupowe ubezpieczenie na życie
Uzasadnienie
W dniu 27 lutego 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, iż ma zamiar zawrzeć z towarzystwem ubezpieczeniowym
umowę grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym dla
swoich pracowników.
Polisz, którą wnioskodawca zamierza zawrzeć będzie przewidywała wypłatę
odszkodowania m.in. w razie śmierci pracownika, małżonka pracownika, dziecka pracownika,
rodziców i teściów pracownika, niezdolności do pracy pracownika, poważnych zachorowań
pracownika, małżonka i dziecka pracownika, za leczenie szpitalne pracownika itp. Uposażonymi
będą pracownicy lub wskazane przez nich osoby. Część wpłaconej składki będzie mogła
podlegać alokacji na wskazane przez pracodawcę lub pracowników ubezpieczeniowe fundusze
kapitałowe zgodnie z zasadami określonymi w określonymi w umowie ubezpieczenia.
W sytuacji wystąpienia składki z przeznaczeniem na zakup jednostek / funduszy kapitałowych
jedynym dysponeniem i beneficjentem zgromadzonego w len sposób funduszu będzie
pracownik.
Wnioskodawca poinformował ponadto, że uprawnienia do korzystania z ubezpieczenia
będą wynikały z regulaminu wynagradzania obowiązującego w spółce. Takie ubezpieczenie
_——-—-—-—-—————————"——=—śo ooo