Treść interpretacji
80 Aly: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
ULE ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (J; marca 2014
WPI/200000/43/264/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 264 /2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 28 lutego 2014 r. przez Panią
prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą:
w sprawie obowiązku odprowadzania za zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia syna
składek na ubezpieczenia społeczne na zasadach dotyczących zleceniobiorców a nie osób
współpracujących z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą.
Uzasadnienie
W dniu 28 lutego 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Inspektorat w wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawczyni poinformowała, iż prowadzi działalność gospodarczą polegającą na
wydawaniu 1 sprzedaży książek i rozważa zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia swojego
syna, dla którego miałby to być jedyny tytuł do ubezpieczeń.
Umowa zlecenie miałaby obejmować wykonanie przez zleceniobiorcę następujących
czynności: zapewnienie prawidłowego i nieprzerwanego działania strony internetowej firmy oraz
bezpieczeństwa danych, przygotowanie i nadanie przesyłek w systemie sprzedaży wysyłkowej
1 dostarczenie dokumentów do biura księgowego.