Treść interpretacji
ZAKŁAD
ŁU | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie _
Lublin, 9 kwietnia 2021r.
WPI/200000/43/266/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 266 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.
U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 17 marca 2021r.
przez Przedsiębiorcę W sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne pracowników korzyści
materialnej w postaci tzw. Pakietu Medycznego z firmą ubezpieczeniowa, w części
finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 17 marca 2021r., uzupełnionym w zakresie formalnym
08 kwietnia 2021r., oraz w zakresie merytorycznym 13 kwietnia 2021r.,
(zwana dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego
dalej „Zakładem”) o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art.34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca poinformował, że chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez Zakład Pracy i pracownika.
W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę
w wysokości 1,00 zł (jeden złoty) a różnicę pokrywa Zakład Pracy.