Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
—— EPEE ZDZ DDD
Lublin, dnia | marca 2015 r.
WPL200000/43/269/20] 5
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 269/2015
Na podstawie art, 10 ust. I i ust. 5 ustawy z. dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tj. Dz.U, z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z ar. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 r, poz. 121.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 10 marca 2015 r. przez przedsiębiorcę Pana
w sprawie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej od podstawy wymiaru
w wysokości zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 30 *% minimalnego
wynagrodzenia za pracę w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia
rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej.
UZASADNIENIE
W dniu 10 marca 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął kompictny wniosek przedsiębiorcy Pana o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
W przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawca wskazał, 2e w ramach działalności
gospodarczej będzie wykonywał te same lub podobne czynności, które wykonuje podczas pracy
dla dotychczasowego pracodawcy. Dotychczasowy pracodawca jest jednym ze wspólników
nowopowstałej spółki („Nowa Spółka), Nowa Spółka jest spółka zależną w rozumieniu
przepisów kodeks spółek handlowych od dotychczasowego pracodawcy. Cześć organizacyjna
zakładu pracy dotychczasowego pracodawcy zostanie przeniesiona do Nowej Spółki na zasadzie
art. 23' Kodeksu pracy, Gdyby Wnioskodawca nie rozwiązał stosunku pracy, zostałby
przeniesiony do Nowej Spółki razem z tą częścią organizacyjną zakładu pracy