Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZU UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Lublin, 15 kwietnia 2021r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/278/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 278 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
22 marca 2021r. przez Przedsiębiorcę W sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników korzyści materialnej w postaci
Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie opieka medyczna w części finansowanej przez
pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 22 marca 2021r., uzupełnionym 13 kwietnia 2021r., .
(zwany dalej: „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej:
„Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, iż zatrudnia pracowników w ramach umowy o pracę oraz umów
zlecenia i jest płatnikiem składek ZUS. Przedsiębiorca podpisał umowę Grupowego
Ubezpieczenia na życie i zdrowie opieka medyczna z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy,
przystępujący do ubezpieczenia mogą korzystać z usług medycznych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna jest częściowo finansowana przez pracodawcę (w stałej
miesięcznej kwocie — zł na pracownika) oraz przez pracowników w wysokości zależnej
od pakietu i wariantu ubezpieczenia.
Pismem złożonym 13 kwietnia 2021r. Przedsiębiorca wskazał, że z zapisu wynikającego
z Regulaminu Wynagradzania i Premiowania pracowników będą wynikać następujące zasady:
do Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie opieka medyczna mogą przystąpić
pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę . Pracodawca współfinansuje składkę
w wysokości ... zł bez względu na wybrany wariant pakietu medycznego, a różnicę pokrywa
pracownik — wartość świadczenia w części finansowanej przez pracodawcę stanowić będzie
przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym
od osób fizycznych.