Treść interpretacji
pil ZAKŁAD
Ś UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, dnia 9 kwietnia 2025 r.
DI/200 000/43/280/2025
Dane identyfikacyjne Przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 280 / 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 18 marca 2025 r. przez (dalej: Przedsiębiorca)
w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne odprawy pieniężnej do wysokości 15 krotności minimalnego
wynagrodzenia za pracę, wypłacanej pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku
pracy.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym w dniu 18 marca 2025 r., uzupełnionym w dniu 25 marca 2025 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie
art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
W dniu .03.2025r. w ramach porozumienia strony zgodnie oświadczyły m.in. w ramach
wzajemnych ustępstw związanych z rozwiązaniem umowy o pracę stron, że pracodawca
zapłaci na rzecz pracownika (ponad wynagrodzenie przysługujące pracownikowi z tytułu
świadczenia pracy do dnia rozwiązania umowy o pracę z dnia .10.2001 roku do dnia
.03.2025 r.) tytułem dobrowolnej odprawy, łączną kwotę stanowiącą równowartość
12 wynagrodzeń przysługujących pracownikowi na podstawie umowy o pracę z lutego 2014
r., tj. kwotę łączną: zł brutto (słownie: | I" zł
brutto).
Zapłata kwoty wskazanej powyżej (pkt 1) nastąpi na znany pracodawcy rachunek bankowy
pracownika w terminie do dnia kwietnia 2025r.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00