Interpretacja ZUS DI/200000/43/286/2025

Sygnatura: DI/200000/43/286/2025
Data wydania: 28 kwietnia 2025
Organ: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Kwintesencją dokumentu jest stwierdzenie, że nagrody pieniężne wypłacane pracownikom (w tym praktykantom na umowach o pracę) oraz zleceniobiorcom w ramach programu poleceń pracowniczych, które kwalifikują się jako przychód z innych źródeł (art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT), a nie jako przychód ze stosunku pracy lub z umowy zlecenia, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia…

Istota

Przedsiębiorca prowadzi program poleceń pracowniczych, w którym uczestniczą jego pracownicy (na umowach o pracę), praktykanci (na umowach o pracę) i zleceniobiorcy. Za skuteczne polecenie kandydata do pracy uczestnik otrzymuje pieniężną nagrodę wypłacaną w dwóch ratach. Przedsiębiorca, opierając się na interpretacjach Krajowej Informacji Skarbowej (KIS), uważa, że nagroda ta nie stanowi przychodu ze stosunku pracy (dla pracowników i praktykantów) ani z umowy zlecenia (dla zleceniobiorców), lecz przychód z innych źródeł w rozumieniu przepisów o…

jeszcze 166 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Treść interpretacji

ZAKŁAD
zu UBEZPIECZEŃ

SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 17 kwietnia 2025 r.
DI/200000/43/286/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: -

Decyzja nr 286 / 2025

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 19 marca
2025 r. prze... _ (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za:

1. prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości nagrody
wypłacanej pracownikom, w związku z udziałem w programie poleceń
pracowniczych, niebędącej przychodem ze stosunku pracy,

2. prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących praktyki
w ramach umowy o pracę wartości nagrody wypłacanej w związku z udziałem
w programie poleceń pracowniczych, niebędącej przychodem ze stosunku pracy,

3. prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców wartości
nagrody wypłacanej zleceniobiorcom, w związku z udziałem w programie poleceń
pracowniczych, niebędącej przychodem z tytułu umowy zlecenia.

UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 19 marca 2025 r., uzupełnionym pismem z dnia 2 kwietnia 2025 r.,
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca wystąpił o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie wypłaty
świadczenia dla pracownika i innych osób współpracujących z tytułu rekomendacji
pracowników tzw. polecenie pracownika. Rekomendacja ta jest kierowana do szerszego
grona odbiorców: pracowników, praktykantów oraz zleceniobiorców.
Nagroda ta jest wypłacana osobie polecającej w formie pieniężnej nagrody.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00

jeszcze 1433 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo