Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
| _——£—zDDD DDD ZOZ DDZ DDD. DZ
Lublin, dnia ŻY marca 2016 r.
WPL200000/43/293/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 293/2016
Na podstawie art. 10 ust, 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2015 poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 poz. 121 z
późn. ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lubliniec uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy: zawarte we
wniosku złożonym w dniu ] I marca 2016r. w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne za osobę wykonującą umowę zlecenia poza granicami kraju w
ramach oddelegowania.
UZASADNIENIE
W dniu do Zakładu |Uhezniorzoń | Gnmalłarznych (MAzia]
w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
odpowiedzialnością reprezentowanego przez | 2 wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,
uzupełniony pismem z dnia 18 marca 2016r. (doręczonym w dniu 22 marca 2016r.).
Wnioskodawca wskazał, że delegowany zleceniobiorca w umowie zlecenia ma wskazany
zapis: „.. wynagrodzenie w wysokości zł brutto ,- bruttu za pełne 240 godzin).”
Wnioskodawca powziął wątpliwość: czy ma prawo do przeliczenia wynagrodzenia
proporcjonalnie jeżeli zleceniobiorca nie przepracuje 240 godzin?, co w przypadku, gdy w
przypadku przeliczenia podstawa wymiaru składek będzie niższa od kwoty przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia a pracownik przebywał za granicą cały miesiąc?,
Wnioskodawca podniósł, że w związku z rozbieżnymi informacjami otrzymanymi od
różnych jednostek ZUS (telefonicznie) oraz infolinii ZUS zwraca się z prośba o zajecie
stanowiska w tej sprawic.
—— o ooo o o a o a
Strona: 1/5
©: (81) 535-75-52
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Zdaniem Wnioskodawcy, jeżeli zleceniobiorca przepracował mniejszą liczbę godzin, to