Treść interpretacji
zu UBEZPIECZEŃ = 1934
SPOŁECZNYCH PRZYJAZNY Ń. 2024
SSURZĄD LAT
Lublin, 21 marca 2024 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/293/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 293/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 19 marca 2024 r. przez: Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne,
Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości
udostępnionego pracownikom świadczenia w postaci pakietu medycznego, w części
finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 19 marca 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Zdarzenie przyszłe Przedsiębiorcy:
Sp. z o. o. obecnie oferuje swoim pracownikom w ramach świadczeń
dodatkowych — prywatną opiekę medyczną realizowaną przez zawartą umowę z firmą
z siedzibą w
Pakiety opieki medycznej oferowane przez mają charakter kompleksowy i w ich
ramach realizowane są:
1. Medycyna Pracy - jest to koszt badań, o których mowa w art. 229 par. 1, 21 5
Kodeksu Pracy (wstępne, okresowe, kontrolne, końcowe). W części tej uwzględniane
są także koszty związane ze świadczeniami na rzecz pracodawcy określonymi
w ustawie o służbie medycyny pracy (wizytacja stanowisk pracy, udział lekarza
w komisji BHP itp.).