Interpretacja ZUS DI/200000/43/317/2019

Sygnatura
DI/200000/43/317/2019
Data wydania
Organ

Teza

ZUS uznał, że po powrocie z urlopu bezpłatnego wynagrodzenie z kontraktu menedżerskiego podlega pełnemu oskładkowaniu jak wynagrodzenie pracownicze (z mocy art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych), natomiast odprawa z tytułu rozwiązania kontraktu jest wyłączona z podstawy wymiaru składek.

Istota

Przedsiębiorca zawarł z prezesem (początkowo zatrudnionym na umowę o pracę) kontrakt menedżerski na okres od 14.06.2017 do 01.03.2019, udzielając mu na ten czas urlopu bezpłatnego. Po powołaniu nowego prezesa (01.03.2019) trwa okres wypowiedzenia kontraktu do 30.06.2019 z planowaną odprawą. W kwietniu 2019 r. wypłacono…

jeszcze 102 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2955 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo