Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZU UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 31 stycznia 2025 r.
DI/200000/43/33/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 33/ 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
14 stycznia 2025 r. przez Panią (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe
w przedmiocie braku obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne za osobę
współpracującą.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 14 stycznia 2025 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca wskazał, że jego mąż - pobiera emeryturę w wysokości
zł brutto. Jest zgłoszony w firmie jako osoba współpracująca - wykonująca pracę
bezumownie, z której nie pobiera wynagrodzenia. Nie wykonuje innych prac zarobkowych
i nie pozostaje nigdzie zatrudniony. Właściciel firmy - żona opłaca obecnie składkę
zdrowotną za męża. Pozostają we wspólnocie majątkowej. Ponadto czerpią dodatkowe
dochody z najmu prywatnego (współwłasność), które mąż rozlicza ryczałtem, również
W imieniu żony.
Przedsiębiorca zadał pytanie: „czy mąż jako osoba współpracująca może być zwolniony
z opłacania składki zdrowotnej?"
Stanowisko Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca uważa, że osoba zgłoszona jako współpracująca bezumownie i jednocześnie