Treść interpretacji
zy ZAKŁAD
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 20 kwietnia 2021r..
WPI/200000/43/338/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 338 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.
U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 16 kwietnia 2021r.
przez Przedsiębiorcę W sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne pracowników
korzyści materialnej w postaci tzw. Pakietu Medycznego z firmą ubezpieczeniowa, w części
finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 16 kwietnia 2021r., (zwana dalej „Przedsiębiorcą”)
wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie
indywidualnej interpretacji w trybie art.34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca poinformował, że chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika.
W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę
w wysokości a różnicę pokrywa Zakład Pracy.
Jednocześnie Przedsiębiorca wskazał, że Regulamin wynagrodzenia posiada zapis
o współfinansowaniu składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie
tzw. pakiet medyczny przez pracowników i pracodawcę. Natomiast różnica w wartości
składki ubezpieczeniowej, którą będzie opłacał pracodawca będzie stanowiła przychód z
tytułu stosunku pracy w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r.
o podatku dochodowym od osób fizycznych.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00
Stanowisko Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca uważa, iż na podstawie $2 ust. p. 26) -Rozporządzenia Ministra Pracy