Treść interpretacji
rur
S |; re
zuY | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH Lublin, dnia (QĄ4- kwietnia 2023r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/342/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
| Decyzja nr 342 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023r. poz. 221) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r. poz. 1009 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym dnia 04 kwietnia 2023r. przez (dalej: Przedsiębiorca)
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych pracowników świadczeń w postaci programu grupowego ubezpieczenia
na życie, programu sportowo-rekreacyjnego (karnety na siłownie i basen) oraz programu
opieki medycznej w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z dnia 04 kwietnia 2023 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że planuje nabywać usługi od dostawców tj. ubezpieczenie grupowe
na życie, program sportowo - rekreacyjny, pakiety medyczne i udostępniać te usługi
pracownikom po cenach niższych niż detaliczne. Przedsiębiorca zamierza wprowadzić
do regulaminu wynagradzania zapisy określające zasady korzystania i finansowania
częściowo odpłatnych świadczeń na rzecz pracowników w postaci programu grupowego
ubezpieczenia na życie, programu sportowo - rekreacyjnego (karnety na siłownię i basen)
oraz programu opieki medycznej. Ww. elementy, zgodnie z regulaminem wynagradzania
będą finansowane częściowo przez Przedsiębiorcę, a częściowo przez pracownika
uczestniczącego w danym programie. Tym samym, z regulaminu wynagradzania będzie
wynikało uprawnienie pracowników do zakupu świadczeń o których mowa powyżej
po cenach niższych niż detaliczne. Wartość powyższych świadczeń w kwocie odpowiadającej
wysokości ich finasowania przez pracodawcę będzie stanowić przychód pracowników