Treść interpretacji
0ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
sua ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
wn
Lublin, dnia (4 marca 2014 r.
WPV200000/43/345/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP;
Decyzja nr 345/2014
Na podstawie art. 10 ust, I i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 213 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 17 marca 2014 r. przez przedsiębiorcę Panią
, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą .
w sprawie podlegania męża wnioskodawczyni, z którym została zawarta umows zlecenia
ubezpieczeniom społecznym na zasadach dotyczących zleceniobiorców,
Uzasadnienie
W dniu 17 marca 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek Pani , prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą pod
firmą o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
O swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni wskazała, iż od dnia marca 2014 r. rozpoczęła prowadzenie
indywidualnej pozarolniczej działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług
mechanicznych, Przy wykonywaniu tej działalności wnioskodawczyni chciałaby w oparciu
o umowę zlecenia lub umowę o pracę w zależności od charakteru powierzonych prac zatrudnić
pracowników, a także zawrzeć umowę zlecenia z mężem, Wnioskodawczyni poinformowała,
iż zamieszkuje razem z mężem i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe.
W związku z powyższym wnioskodawczyni powzięła wątpliwość w kwestii czy
zatrudnienie męża na podstawie odpłatnej umowy zlecenia powoduje, iż dla celów ubezpieczeń
społecznych będzie traktowany jako współpracujący przy prowadzonej przez nią działalności.