Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu UBEZPIECZEŃ = ( ( 1934 )
PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH 2024
SSURZĄD rf
Zamase Ustrrieczeń SPocecznycm
Lublin, 11 kwietnia 2024 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/354/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 354/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu
3 kwietnia 2024 r. przez Przedsiębiorcę: . (dalej:
Przedsiębiorca) uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości udostępnionego pracownikom
świadczenia niepieniężnego w postaci miesięcznego doładowania konta Kafeteria
MyBenefit na platformie kafeteryjnej, w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 3 kwietnia 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Zdarzenie przyszłe Przedsiębiorcy:
zamierza od 1 stycznia 2025 roku zmienić
zasady finansowania doładowań świadczenia niepieniężnego Kafeteria MyBenefit.
w chwili obecnej oferuje swoim pracownikom w ramach świadczeń
dodatkowych, świadczenia niepieniężne w postaci miesięcznego doładowania konta na
platformie kafeteryjnej.
System kafeteryjny jest dodatkowym systemem premiowania pracowników, pozwalającym
pracownikom w ramach określonego limitu przyznanych przez pracodawcę punktów
dokonywać wyboru i zakupu dodatkowego produktu lub świadczenia. Pracownikom Spółki
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00