Treść interpretacji
204 | _n_ JAM Lublin, dnia | kwietnia 2018r.
YPOLECZNYCH
Oddział w Lublinie |
|
WPI/200000/43/358/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Adres do korespondencji:
DECYZJA Nr 358 / 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U, z 2017r. poz. 1778
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 4 kwietnia 2018r. przez
Przedsiębiorcę w części dotyczącej braku obowiązku
opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy ziecenia którą
Wnioskodawca zamierza zawrzeć z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą
w ramach tej działalności.
UZASADNIENIE
W dniu 4 kwietnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iz będzie realizować projekt w ramach Programu
Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 finansowany w ramach polityki spójności
ze środków Unii Europejskiej. Projekt zakłada szkolenie osób starszych w zakręsie rozwoju
kompetencji cyfrowych. Szkolenia mają przeprowadzać tzw. Trenerzy, tj. osoby fizyczne
na podstawie umów zlecenia. Trenerzy mogą być zarówno osobami fizycznymi
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obstugi Telefonicznej
20-601 Lublin e mail: cot91us. 51 rel. 22 560 16 00
nie prowadzącymi działalności gospodarczej lub też osobami fizycznymi wykonującym!
szkolenia w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej (jednoosobowej).
W założeniach projektu (harmonogramie finansowym) zostały ujęte wynagrodzenia
Trenerów w stawkach godzinowych oraz kwoty przeznaczone na koszty dojazdów
na szkolenia dla Trenerów, które nie będą uzależnione od wykorzystywanego środka
transportu, pokonywanych kilometrów czy też rozliczeń na zasadach delegacji
pracowniczych, Zasady wynagradzania trenerów będzie określać umowa, w której oprócz