Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZU | UBEZPIECZEŃ s ŻA
SPOŁECZNYCH Lublin, 05 maja 2023 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/361/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 361/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 z późn zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku
złożonym dnia 17 kwietnia 2023 r. za prawidłowe w przedmiocie braku obowiązku
odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz
Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wypłaconej byłemu
Członkowi Zarządu odprawy z tytułu rozwiązania kontraktu menadżerskiego.
Uzasadnienie
Wnioskiem z dnia 17 kwietnia 2023 r., uzupełnionym dnia 28 kwietnia 2023 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Stan faktyczny Przedsiębiorcy
zwróciło się
z zapytaniem, czy od odprawy wypłaconej byłemu członkowi zarządu w związku z $
umowy z tytułu umowy o świadczenie usług (kontrakt menadżerski), tj. „w razie
rozwiązania umowy w związku z zaprzestaniem funkcji członka zarządu z jakichkolwiek
innych przyczyn niż naruszenie przez Zarządzającego podstawowych obowiązków,
Zarządzającemu przysługuje odprawa w wysokości 3 - krotności części stałej
wynagrodzenia” należy potrącić składki społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowej),
składkę zdrowotną i składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
Stanowisko Przedsiębiorcy