Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia — + l marca 2017 r.
WPI/200000/43/368/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Pełnomocnik:
Decyzja nr 368 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. | i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie odnosząc się do stanowiska
przedstawionego we wniosku złożonym w dniu 14 marca 2017 r. przez przedsiębiorcę:
I. uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione przez Wnioskodawcę w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników wartości karnetów sportowych w części finansowanej przez pracodawcę,
2. uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione przez Wnioskodawcę w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników wartości pakietów opieki medycznej w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 14 marca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek złożony przez spółkę o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, że zgodnie z regulaminem wynagradzania z lutego
2017 r. pracownicy mogą korzystać z karnetów sportowych. Opłata za karnety sportowe jest
finansowana zarówno przez pracownika jak i Pracodawcę w ustalonych proporcjach
wg załącznika nr 4 „Zasady dopłaty do programu '* stanowiącego integralną część
regulaminu wynagradzania. W chwili obecnej część finansowana przez Pracodawcę jest