Treść interpretacji
ZUS 0 A Lublin, ŻE kwietnia 2018 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/370/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Reprezentowana przez:
Decyzja nr 370 / 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 6 kwietnia 2018 r. przez spółkę:
w sprawie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne przedstawionych
we wniosku świadczeń dodatkowych przyznanych pracownikom w związku z podnoszeniem
kwalifikacji zawodowych.
Uzasadnienie
W dniu 6 kwietnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej złożony przez spółkę:
ul. Tomasza Zana 36, 38C wwwW.Ż2us.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail; cotwzus.pl tel. 22 560 16 00
odpowiedzialnością, reprezentowaną przez pełnomocnika - Powyższy
wniosek został uzupełniony pismem z 18 kwietnia 2018 r. (doręczonym do Oddziału w dniu
23 kwietnia 2018 r.).
Wnioskodawca poinformował, że jest pracodawcą, który ze swoimi pracownikami zamierza
zawrzeć na piśmie, w myśl art. 103* Kodeksu pracy., umowy o podnoszenie kwalifikacji
zawodowych. Na tej podstawie pracownicy odbędą szkolenie w siedzibie spółki powiązanej,
W z zakresu umiejętności obsługi i rozwiązywania problemów na
maszynach produkcyjnych oraz procedur związanych z procesem produkcji.
Dalej Wnioskodawca poinformował, że kwalifikacje te są niezbędne dla możliwości
świadczenia przez pracowników pracy w zakładzie produkcyjnym Wnioskodawcy. Dlatego też
opisane podnoszenie kwalifikacji zawodowych następuje z wyłącznej inicjatywy pracodawcy
i za jego zgodą. W czasie odbywania szkolenia pracownik zostaje zwolniony od obowiązku