Treść interpretacji
zy | UBEZPIECZEŃ z
ZU | sgzrcze , życ
Oddział w Lublinie LublinAŹ/ maja 2023 r.
Di/200000/43/375/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp. Z 0.0.
UI.
Decyzja nr 375 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r. poz. 1009 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
20 kwietnia 2023 r. przez . spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej:
Przedsiębiorca): uznaje za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych z tytułu stosunku pracy, świadczenia
przyznanego pracownikom w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 20 kwietnia 2023 r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy
Przedsiębiorca uchwalił Regulamin programu zwrotu kosztów podnoszenia kwalifikacji
zawodowych dotyczących języków obcych przez pracowników spółki.
Przedsiębiorca uznaje, iż jego pracownicy posiadają kwalifikacje językowe niezbędne dla
zajmowanych przez te osoby stanowisk. Chcąc jednak wesprzeć pracowników w ich dążeniu
do poprawy umiejętności językowych oraz uwzględniając postulaty pracowników w tym
zakresie, Przedsiębiorca uchwalił załączony do wniosku regulamin. Opisywany Regulamin nie
stanowi dla pracowników polecenia do udziału w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.
Główną zasadą tej regulacji jest to, iż pracownicy mogą brać udział w programie na zasadzie
dobrowolności. Podstawą dla ustalenia zasad rzeczonego programu był art. 103* Kodeksu
pracy.
Na mocy opisywanego Regulaminu, Przedsiębiorca zobowiązał się zapewnić pracownikom
zwrot kosztów w wysokości odpowiadającej kosztom poniesionym przez pracownika,
w ujęciu miesięcznym w maksymalnej wysokości do kwoty zł brutto za podnoszenie
== EEEE RER EEEE" Re e RER" "EE" EEE"