Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
o oe A A o Z Z Z Z
Lublin, dnia /%$ marca 2014
WPI200000/43/377/20]4
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 377/2014
Na podstawie art. 10 ust. | i ust. $ ustawy z dnia 02 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 poz. 672) w związku z art, 83d ustawy z dnia 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 poz. 1442) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 21 marca 2014r, przez przedsiębiorcę
w sprawie braku obowiązku uwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kwoty składki na dodatkowe ubezpieczenie
zdrowotne (pakiet medyczny).
UZASADNIENIE
W dniu 21 marca 2014r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne.
Wnioskodawca poinformował, że ma zamiar podpisać Grupowe Ubezpieczenie na Życie i
Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową dla pracownika, członka rodzin,
członków zarządu i rady nadzorczej. Wnioskodawca wskazał, że pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez Zakład i pracownika, W
zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w
wysokości 1,00 zł (jeden złoty) a różnicę pokrywa wnioskodawca.
Zdaniem wnioskodawcy na podstawie:
I. $ 10 pkt. 3 Regulaminu Wynagradzania „Pracodawca może sfinansować dodatkowe
świadczenia medyczne w ramach zawartej umowy z firmą ubezpieczeniową."