Treść interpretacji
| ZAKŁAD KI CE
zu | w: cy EA Lublin, /X kwietnia 2018r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/381/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Pełnomocnik:
DECYZJA Nr 381/ 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 z
późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 10 kwietnia 2018 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników dodatkowych świadczeń
medycznych w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 10 kwietnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w
przedmiocie prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:
| z własnych środków chciałby opłacać za pracowników
tzw. Pakiety medyczne, do których pracownicy mają być uprawnienie na podstawie
regulaminu wynagradzania, przy czym pracownicy maja ponosić za nie symboliczną opłatę
URZ "ro o "o << eee
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00
zł. Pracownicy dzięki temu będą mogli korzystać z usług medycznych, szczepień oraz
zabiegów ambulatoryjnych.
Zgodnie z ustawą z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych kwota
opłaty za pakiet medyczny w części finansowana przez pracodawcę i których wartość nie
jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11
stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy (uchwała siedmiu sędziów Naczelnego