Treść interpretacji
; ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ra Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ©? kwietnia 2017 r.
WP1/200000/43/383/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 383/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016 poz. 963 ze zm.)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy zawarte we wniosku złożonym w dniu 13 marca 2017 r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne 1
ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści materialnej w postaci częściowego sfinansowania
składki miesięcznej z tytułu polisy ubezpieczeniowej na życie i zdrowie, która ma być zawarta
przez wnioskodawcę na rzecz pracowników.
Uzasadnienie
W dniu 13 marca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy | o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie
prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:
Wnioskodawca wskazuje, chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw.
Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez Zakład i pracownika. W zależności Jaki wariant
ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł (
_) a różnicę pokrywa zakład.
Na podstawie:
l. Załącznik nr 61 p. 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy „Pracodawca może
finansować również inne dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi
przepisami na zasadach określonych w porozumieniu ze związkami zawodowymi”,