Treść interpretacji
zu | UBEZPIECZEŃ sze
| SPOŁECZNYCH PRZYJAZNY
RZĄD
Oddział w Lublinie
Lublin, ĄO maja 2021r.
WPI/200 000/43/383/2021
Dane identyfikacyjne:
NIP: |
Decyzja nr 383/2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. osystemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 30
kwietnia 2021r. przez uznaje za:
1. prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników tymczasowych ekwiwalentu
pieniężnego za pranie odzieży roboczej,
2. prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców ekwiwalentu pieniężnego za
pranie odzieży roboczej.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 30 kwietnia 2021r. (zwana dalej:
Przedsiębiorcą) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej: „Zakładem”)
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Wnioskodawca jest agencją pracy tymczasowej świadczącą usługi w zakresie zatrudniania
pracowników tymczasowych i zleceniobiorców oraz kierowania ich do wykonywania pracy
tymczasowej na rzecz pracodawców użytkowników.
Na potrzeby świadczenia usług na rzecz pracodawców użytkowników Spółka zatrudnia
zarówno pracowników tymczasowych, dla których podstawą zatrudnienia są umowy o pracę
tymczasową (dalej: Pracownicy tymczasowi), jak i zleceniobiorców, dla których podstawą
zatrudnienia są umowy cywilnoprawne (dalej: Zleceniobiorcy).
ul. Tomasza Żana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00
W zawieranych przez Spółkę z klientami (pracodawcami użytkownikami) umowach
o świadczenie usług strony postanawiają, że pracodawca użytkownik w przypadkach
wymaganych przepisami prawa zapewni Pracownikom tymczasowym i Zleceniobiorcom
odzież i obuwie robocze wymagane dla danego rodzaju pracy, stanowiska i miejsca
wykonywania pracy.