Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
_— DDD
Lublin, dnia (O, kwietnia 2015
WPIL/200000/ 43/384/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA NR 384/ 2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r.,
poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowiska nrzedetawione we wniosku złożonym w dniu 27 marca 2015 r. przez przedsiębiorcę
w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
-——m- mem seme me wożprenweeweeewe oyOłeczne Wartości składki na Grupowe Ubezpieczenie na
Życie i Zdrowie - Opieka Medyczna w części finansowanej przez pracodawcę,
przysługujące na podstawie stosownych zapisów zawartych w Regulaminie wynagradzania
pracownikom nie przebywającym na urlopie wychowawczym oraz nie pobierającym
zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
UZASADNIENIE
W dniu 27 marca 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swovuvuzie aziaranosci gospodarczej, przepisów rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad
ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w kwestii
wyłączenia z wymiaru składek na te ubezpieczenia tzw. pakietów medycznych dla pracowników
z dodatkowym ubezpieczeniem na życie.
Wnioskodawca wskazał, iż począwszy od 1 kwietna 2015r. ma zamiar na podstawie
umowy Z firmą ubezpieczeniowa zaoferować swoim pracownikom tzw, pakiet medyczny
(określony w umowie jako Grupowe Ubczpieczenie na Życie i Zdrowie — Opieka Medyczna),
uprawniający pracowników do nieodpłatnego korzystania z usług medycznych i szczepień
ochronnych, zapewniający im dostęp do tych świadczeń w nieprzekraczalnych terminach i in.