Treść interpretacji
4024
aks 4 AN
ZU | Usczneczeń
SPOŁECZNYCH Lublin, dnia (J$ maja 2023 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/388/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP
Decyzja nr 388 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1938 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym dnia 24 kwietnia 2023 r. przez | . (dalej:
Przedsiębiorca) w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe pracowników wartości świadczenia w postaci Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie, w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym w dniu 24 kwietnia 2023 r., uzupełnionym 05 maja 2023 r.,
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie
art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że zamierza podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń
pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub
zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień
ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ubezpieczenia ma być
finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie
wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości w części - w najkorzystniejszym dla
pracowników wariancie, pracownik będzie opłacał składkę w części pokrywając miesięcznie