Treść interpretacji
| powo LUNE Lublin, +. kwietnia 2019r
ZU SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WP1i/200000/43/391/2019
Dane identyfikacyjne wnioskadawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 391 / 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. S ustawy z dnia 6 marca 2018r, — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018r. poz. 650 ze zm.) w związku 7 art. B3d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U, z 2019r. poz. 300) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym w dniu 8 kwietnia 2019r. przez Przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
| rentowe pracowników świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie
| Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę w sytuacji utworzenia Zakładowego
systemu Wynagradzania należący do katalogu źródeł prawa pracy.
UZASADNIENIE
W dniu 8 kwietnia 2019r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie
art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z dnia
17 kwietnia 2019r. (wpływ do Oddziału w dniu 24.04.2019r.).
Wnioskodawca wskazał, iż Firma zamierza podpisać Grupowe
Ubezpieczenie na Życie I Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych
zdarzeń dotyczących sfery ich życia I zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali
z usług medycznych | szczepień ochronnych. Składka miesięczna ma być finansowana przez
zakład | pracownika.
Na podstawie:
1. 6 2 pkt 7 Zakładowego Systemu Wynagradzania w brzmieniu: „Pracodawca może
finansować świadczenia medyczne na zasadach określonych w umowie oraz
w uzgodnieniu z organizacją związkową. Składka miesięczna finansowana jest przez
Pracodawcę | Pracownika [...) Składka finansowana przez Pracownika jest opłacana
poprzez potrącenie ? wynagrodzenia”,
2. 62 ust. 1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia
1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek