Interpretacja ZUS DI/200000/43/394/2016

Sygnatura
DI/200000/43/394/2016
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest uznanie, że wartość bezpłatnych noclegów zapewnianych przez pracodawcę oddelegowanym pracownikom nie stanowi ich przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o PIT, a co za tym idzie, zgodnie z art. 18 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nie wchodzi w skład podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Istota

Przedsiębiorca prowadzący działalność w Polsce (m.in. obróbka metali, roboty budowlane) oddelegowuje pracowników do pracy w Holandii. W związku z oddelegowaniem zapewnia im bezpłatne noclegi w kwaterach prywatnych, ponosząc ich koszty. Uważa, że świadczenie to leży w jego interesie jako pracodawcy (umożliwia wykonanie pracy) i nie stanowi przychodu pracownika z tytułu stosunku pracy, powołując się na wyrok TK oraz interpretacje organów podatkowych. Wnioskodawca…

jeszcze 145 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2905 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo