Treść interpretacji
ZAKŁAD
zuŃ | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 30 kwietnia 2025 r.
DI/200000/43/400/2025
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością
Decyzja nr 400/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku
złożonym w dniu 23 kwietnia 2025 r. za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne,
Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych kwoty
zadośćuczynienia związanego z chorobą zawodową wynikającej i wypłaconej byłemu
pracownikowi w wyniku zawartej ugody pozasądowej.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 23 kwietnia 2025 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Były pracownik zwrócił się do Spółki z wezwaniem do zapłaty zadośćuczynienia związanego
z chorobą zawodową. Spółka odmówiła zapłaty, negując swoją odpowiedzialność co do
zasady oraz co do wysokości. Pomimo rozbieżności swoich stanowisk, Strony postanowiły
podjąć negocjacje w celu polubownego zakończenia sporu, które zakończyły się ustaleniem
warunków ugody. Spółka zobowiązała się do zapłaty na rzecz pracownika określonej kwoty
tytułem zadoścuczynienia w związku z wystąpieniem u pracownika choroby zawodowej.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00