Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, dnia 03 czerwca 2025r.
DI/200000/43/413/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 413/ 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 25 kwietnia 2025 r. przez (dalej: Przedsiębiorca) uznał
za nieprawidłowe w przedmiocie ustalenia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu umowy zlecenia w sytuacji, gdy zleceniobiorca
traci status studenta oraz w sytuacji ponownego nabycia statusu studenta.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 25 kwietnia 2025 r., uzupełnionym w dniu 13 maja 2025 r.,
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie indywidualnej interpretacji na podstawie
art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że zatrudnia 23-letnią osobę na umowę zlecenie, od której
odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne. Wypłata za umowę zlecenia przelewana
jest na początku kolejnego miesiąca. Zleceniobiorca od października 2025 r. nabędzie
uprawnienia studenta.
Przedsiębiorca zadaje pytanie: czy w związku z tym wypłatę za miesiąc wrzesień 2025 r.,
wypłaconą w październiku 2025 r. należy objąć składkami ubezpieczeń społecznych, czy też
nie będzie podlegała osoba ta składkom ZUS?
W uzupełnieniu do złożonego wniosku, Przedsiębiorca w piśmie z dnia 13 maja 2025 r.
poinformował, że w oparciu o umowę zlecenie zatrudnia studentkę (
). Pani w dniu 30.06.2025 r. ma wyznaczony termin obrony
pracy licencjackiej i tym samym utraci status studenta. Zakładając utratę statusu, czy jeżeli
wynagrodzenie wypłacone zostanie 01.07.2025 r. za 06.2025 r. należy odprowadzić od niego