Treść interpretacji
ZUS ZAKŁAD Lublin, UŚ maja 2018 r.
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/417/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 417 / 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 196 ust. 2 ustawy z dnia
6 marca 2018 r. Przepisy wprowadzające ustawę — Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy
dotyczące działalności gospodarczej (Dz.U. z 2018 r. poz. 650) oraz w związku z art. 83d
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu
13 kwietnia 2018 r. przez przedsiębiorcę:
w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy od finansowanej przez Pracodawcę części
składki na tzw. pakiet medyczny.
Uzasadnienie
W dniu 13 kwietnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej złożony przez spółkę:
reprezentowaną przez pełnomocnika: Powyższy
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotdzus.pl tel. 22 560 16 00
wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z 24 kwietnia 2018 r. (doręczonym
do Oddziału w dniu 4 maja 2018 r.).
Wnioskodawca poinformował, że chce podpisać grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie
tzw. pakiet medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika.
W wybranym wariancie ubezpieczenia pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł,
a pracodawca pokrywa różnicę całościowej składki.