Treść interpretacji
ZAKŁAD 2021
ZU | tcey razy
Lublin, 19 marca 2022 r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/421/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 421/2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 18 marca 2022
r. przez przedsiębiorcę: z siedzibą w uznaje za prawidłowe
w przedmiocie braku możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wartości udostępnionego pracownikom świadczenia w postaci polisy
ubezpieczeniowej na życie i zdrowie, w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 18 marca 2022 r. z siedzibą w (zwana
dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej
„Zakładem”) o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Stan faktyczny Przedsiębiorcy:
Spółka wykupiła dla swoich pracowników polisę ubezpieczeniową na życie
i zdrowie, w ramach której uczestnicy korzystają również z pakietu medycznego.
Pracownicy mogą wybrać wariant ubezpieczenia grupowego ze składką miesięczną w
kwocie zł lub wariant ze składką w kwocie zł. Do ubezpieczenia mają możliwość
przystąpić również małżonkowie pracowników/partnerzy życiowi/pełnoletnie dzieci, co
wiąże się z opłatą składki miesięcznej według wariantu I lub Ill. Pracodawca zdecydował, iż
dla każdego ubezpieczonego pracownika część miesięcznej składki na ubezpieczenie — w
kwocie zł będzie pokrywała Spółka ze swoich środków. Dotyczy to wyłącznie składki
pracownika, składka za ubezpieczonego małżonka/partnera życiowego/pełnoletniego
dziecka jest finansowana wyłącznie z wynagrodzenia ubezpieczonego pracownika.
Szczegółowe zapisy dotyczące zasad finansowania składki znajdują się w wewnętrznym
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zzus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00
zarządzeniu Spółki podanym do informacji pracownikom. Regulamin wynagradzania