Treść interpretacji
sz Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
————/—/ / / ———5r oo
Lublin, dnia J£ kwietnia 2014
WPI200000/43/ 432 /2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 432 /2014
Na podstawie art. 10 ust. I i ust. $ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz, 1442
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu | kwietnia 2014 r. przez
przedsiębiorcę: w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubczpieczenia społeczne wartości udostępnianych
pracownikom pakietów medycznych w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu I kwietnia 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art, 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony w zakresie formalnym pismem z dnia
10 kwietnia 2014 r. (wpływ do Oddziału w dniu 16 kwietnia 2014 r.).
Wnioskodawca poinformował, iż zgodnie z $ obecnie obowiązującego w Spółce
Regulaminu Wynagradzania, „pracodawca na podstawie odrębnego zarządzenia Prezesa Zarządu
udostępnia pracownikom Spółki możliwość korzystania z usług medycznych w prywatnych
placówkach medycznych na podstawie umowy podpisanej między pracodawcą a podmiotami
świadczącymi usługi medyczne (dalej: pakiety medyczne)." $ Regulaminu Wynagradzania
stanowi natomiast, że „pracodawca na podstawie odrębnego zarządzenia Prezesa Zarządu
udostępnia pracownikom Spółki możliwość korzystania z zajęć sportowych na podstawie
umowy podpisanej pomiędzy pracodawcą a danym podmiotem świadczącym odpowiednie
usługi (dalej: pakiety sportowe).