Treść interpretacji
80 Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
wu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
da: o Oooo <=" EEE”:
Lublin, dnia Ż% kwietnia 2014 r.
WPI/200000/43/ 435 /2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 435 /2014
Na podstawie art. 10 ust, | i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. DZ.U. z 2013 r, poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systernie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r, poz. 1442
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 2 kwietnia 2014 r. przez Pana
prowadzącego działalność gospodarczą pod firma: w sprawie
ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
dla pracownika wykonującego w ramach podróży służbowej pracę na terytorium Niemiec.
Uzasadnienie
W dniu 2 kwietnia 2014 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został
uzupełniony przez wnioskodawcę pismem z dnia 11 kwietnia 2014 r. (wpływ do Oddziału
w dniu 15 kwietnia 2014 r.).
Wnioskodawca poinformował, iż zajmuje się budową instalacji elektrycznych na terenie
całej Polski..Jeden z dotychczasowych zleceniodawców firmy zamierza zlecić wykonanie prac
na terenie Niemiec, Kontrakt ma rozpocząć się w kwietniu lub maju 2014 r. i może potrwać
około jednego lub dwóch miesięcy. W związku z powyższym pracownik oraz siedmiu
zleceniobiorców zostanie wysłanych w podróż służbową w celu realizacji zleconego kontraktu,
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za