Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
i ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
—— zn AA PP
| Lublin, dnia 4 kwietnia 2015 r
| WP1/200000/43/436/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
| NIP:
|
DECYZJA Nr 436/2015
Na podstawie art. 10 ust. | i ust, $ ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz.121.)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy przedstawione we wniosku złożonym w dniu
9 kwietnia 2015 r. w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, wartości korzyści materialnej w postaci Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w sytuacji, gdy prawo do korzyści nie wynika z układów
zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu,
UZASADNIENIE
W dniu 9 kwietnia 2015 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
wpłynął wniosek przedsiębiorcy Pana o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw, Pakiet medyczny z firma ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą mogli korzystać z usług medycznych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być
finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie
Wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden złoty) a różnicę pokrywa
zakład.