Treść interpretacji
Zz ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
——ww ay Z
Lublin, dnia A$ kwietnia 2016 r.
WPI/200000/43/437/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp. Z 0.0.
Decyzja nr 437/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0.
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 14 kwietnia 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości składki współfinansowanej
za pracownika w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie.
Uzasadnienie
W dniu 14 kwietnia 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0.
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego poinformował, że
Sp. Zz o.o. chce podpisać umowę Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych
w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery
ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych
i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia a także świadczeń zmniejszających
koszt zakupu leków w aptece. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład
i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie
opłacał składkę w wysokości zł ( złoty groszy), a różnicę pokrywa
zakład.
Na podstawie: