Treść interpretacji
2021
PRZYJAZNY
URZĄD
ZUS ZAKŁAD _ | Lublin, 14 czerwiec 2021 r.
UBEZPIECZEN
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/444/2021
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 444/2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 30 maja 2021 r.
przez Przedsiębiorcę: Z uznaje za:
1. prawidłowe w przedmiocie niepodlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres
pierwszych 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej,
2. prawidłowe w przedmiocie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej od podstawy wymiaru
w wysokości zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 30% minimalnego
wynagrodzenia za pracę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 30 maja 2021 r., uzupełnionym w zakresie formalnym 02 czerwca
2021 r. Z (zwana dalej: „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Stan faktyczny Przedsiębiorcy:
Wnioskodawczyni od dnia .2011 r. do dnia 2021 r. pozostaje zatrudniona na
podstawie umowy o pracę w Kancelarii Adwokata z siedzibą we
na stanowisku prawnik-asystent. Wnioskodawczyni nie odbywała aplikacji
prawniczej w toku zatrudnienia.
Zakres obowiązków pracy przez cały okres obowiązywania umowy o prace był tożsamy i
obejmował:
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
- sporządzanie projektów pism procesowych, umów, analiz, opinii prawnych, projektów
innych pism wskazanych do sporządzania przez Pracodawcę,
- obsługa sekretariatu Pracodawcy,
- wysyłanie korespondencji sporządzonej przez Pracodawcę,
- odbieranie korespondencji kierowanej do Pracodawcy,
- wykonywanie innych poleceń Pracodawcy zgodnych z rodzajem wykonywanej pracy
i przepisami prawa.