Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
z | Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (5 kwietnia 2015 r,
WPI/200000/43/448/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
| NIP:
DECYZJA Nr 448/2015
Na podstawie art. 10 ust. | i ust. $ ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz.121.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 13 kwietnia 2015 r. w sprawie
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne,
wartości korzyści materialnej pracowników wynikającej z regulaminu wynagradzania,
polegającej na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne usług w zakresie
Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie.
UZASADNIENIE
W dniu 13 kwietnia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w trybie
art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,
Wnioskodawca wskazał, że chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw, Pakiet medyczny z firma ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariani
ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden
złoty) a różnicę pokrywa zakład.